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💵 최저임금 계산기

2026년 최저임금(시급 10,320원) 기준 일급·주급·월급·연봉을 환산하고, 내 시급이 최저임금 이상인지 바로 확인하세요.

최저임금이란?

최저임금은 국가가 근로자의 생활 안정을 위해 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 그 이상을 지급하도록 법으로 강제하는 제도입니다. 최저임금위원회 심의를 거쳐 매년 고용노동부 장관이 고시하며, 업종·지역과 관계없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.

2026년 최저임금은 시급 10,320원입니다.

최저임금 환산 (2026년 기준)

구분 금액 산정 기준
시급 10,320원 기준
일급 82,560원 8시간
주급 495,360원 주 40시간 + 주휴 8시간
월급 2,156,880원 월 209시간 (주휴 포함)
연봉 25,882,560원 월급 × 12

계산 공식

최저 월급 = 시급 × 209시간 (주휴수당 포함) 209시간 = (주 40시간 + 주휴 8시간) × 4.345주

💡 주 40시간 미만으로 일한다면 월 소정근로시간이 달라져 월급도 달라집니다. 시급이 같아도 근무시간에 따라 월급이 바뀌는 점에 유의하세요.

계산 예시

  • 2026년 최저시급 10,320원, 주 40시간 → 월급 2,156,880원
  • 시급 12,000원, 주 40시간 → 월급 2,508,000원 (최저임금 대비 +1,680원/시간)

❓ 자주 묻는 질문

2026년 최저임금은 얼마인가요?
2026년 최저임금은 시급 10,320원입니다. 2025년 10,030원보다 290원(2.9%) 올랐습니다. 주 40시간 근무 시 주휴수당을 포함한 월 환산 급여는 2,156,880원(월 209시간 기준)입니다.
월 209시간은 어떻게 나온 건가요?
주 40시간을 일하면 주휴시간 8시간이 더해져 주 48시간이 유급으로 인정됩니다. 여기에 한 달 평균 주 수(약 4.345주)를 곱하면 약 209시간이 됩니다. 그래서 최저임금 월급은 시급 × 209로 계산합니다.
최저임금에 주휴수당이 포함되나요?
시급 자체에는 포함되지 않지만, 월급으로 환산할 때는 주휴수당이 포함된 209시간을 적용합니다. 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
최저임금보다 적게 받으면 어떻게 하나요?
최저임금법 위반으로, 사업주는 3년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금 대상이 될 수 있습니다. 고용노동부(1350)에 신고하거나 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.

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