💰 급여·노무

🗓️ 근무일수 계산기

시작일과 종료일만 넣으면 주말과 공휴일을 뺀 실제 근무일수를 바로 계산합니다.

근무일수 계산기란?

근무일수는 어떤 기간 안에서 실제로 일한 날의 수입니다. 달력일수에서 토·일과 공휴일을 뺀 값이라 '영업일', '평일 수'와 같은 뜻으로도 쓰입니다. 시작일과 종료일만 넣으면 총 달력일수, 주말 일수, 공휴일을 뺀 실근무일수가 한 번에 나옵니다.

근속연수와 헷갈리기 쉽습니다

두 값은 세는 대상이 다릅니다.

구분 세는 것 주말 처리 주로 쓰는 곳
근무일수 실제로 일한 날 용역 대금, 프로젝트 일정, 일용직 급여
근속연수 회사에 소속된 전체 기간 포함 퇴직금, 연차, 호봉

예를 들어 2026년 8월 3일부터 8월 14일까지라면 달력일로는 12일이지만 주말 이틀을 빼서 근무일수는 10일입니다. 같은 기간을 재직기간으로 보면 12일 전부가 들어갑니다. 재직기간 쪽이 필요하다면 근속연수 계산기를 쓰세요.

계산 공식

총 달력일수 = 종료일 − 시작일 + 1 (양 끝 포함)

주말 일수 = 구간 안의 토요일 수 + 일요일 수

근무일수 = 총 달력일수 − 주말 일수 − 주중 공휴일 수

  • 완전한 한 주에는 토요일과 일요일이 정확히 한 번씩 들어갑니다. 7로 나눈 몫만큼 각각 세고, 남는 날만 요일을 따져 더합니다.
  • 주 6일제를 고르면 일요일만 빼고 토요일은 근무일로 셉니다.
  • 공휴일은 주중 공휴일 수만 넣습니다. 토·일과 겹친 공휴일은 이미 주말로 빠져서, 또 넣으면 이중으로 차감됩니다.

계산 예시

기간 달력일수 주말 공휴일 근무일수
8월 3일(월) ~ 8월 7일(금) 5일 0일 0일 5일
8월 3일(월) ~ 8월 14일(금) 12일 2일 0일 10일
8월 3일(월) ~ 8월 30일(일) 28일 8일 0일 20일
2026년 한 해 전체 365일 104일 261일
💡 4주(28일)는 어떤 요일에서 시작하든 토·일이 각각 4번씩 들어가 주말이 항상 8일입니다. 반면 30일·31일짜리 달은 시작 요일에 따라 주말이 8일이 되기도 하고 10일이 되기도 합니다.

한 달 근무일수는 왜 달마다 다른가요?

달의 길이와 시작 요일이 함께 달라지기 때문입니다. 같은 31일짜리 달이라도 1일이 금요일이면 주말이 10일이라 근무일이 21일이고, 1일이 월요일이면 주말이 8일이라 23일이 됩니다. 이틀 차이는 일용직 급여나 용역 대금에서 그대로 금액 차이로 이어집니다.

그래서 월급을 일할 계산할 때는 "한 달 = 22일"처럼 고정값을 쓰는 곳과 실제 근무일수를 쓰는 곳이 나뉩니다. 계약서에 어느 쪽인지 적혀 있는지 확인하는 편이 안전합니다.

1년 근무일수는 며칠인가요?

2026년은 365일에 토요일 52일·일요일 52일로 주말이 104일입니다. 그래서 주말만 뺀 평일은 261일입니다. 여기서 주중에 걸린 법정공휴일을 더 빼면 실제 근무일수가 나옵니다. 공휴일이 주말과 겹치는 해에는 실근무일이 늘어나므로 해마다 값이 달라집니다.

이럴 때 씁니다

상황 왜 필요한가
용역·프리랜서 대금 일당 × 근무일수로 청구액을 잡을 때
프로젝트 일정 "영업일 기준 15일"의 실제 마감일을 셀 때
일용직 급여 실제 출근일 기준으로 급여를 계산할 때
연차 사용 계획 휴가를 붙여 쓸 때 실제로 빠지는 근무일을 셀 때

영업일 기준 마감일을 셀 때 주의할 점

"영업일 기준 10일 이내"처럼 정해진 일정은 접수일을 포함하는지부터 확인해야 합니다. 기관에 따라 접수한 다음 날부터 세는 곳이 있고 접수일을 1일차로 잡는 곳이 있습니다. 이 계산기는 양 끝을 모두 포함하므로, 접수 다음 날부터 세는 규정이라면 시작일을 하루 뒤로 넣으면 됩니다.

일당이 정해져 있다면 근무일수를 구한 뒤 시급 계산기로 시간당 단가를, 월급을 받는 쪽이라면 실수령액 계산기로 세후 금액을 이어서 확인할 수 있습니다. 단순히 두 날짜 사이의 일수만 필요하다면 날짜 계산기가 더 편합니다.

연차를 붙여 쓰면 며칠을 쉬나요?

주말을 끼고 연차를 쓰면 실제로 소모하는 연차는 적은데 쉬는 날은 길어집니다. 예를 들어 목·금 이틀을 연차로 쓰면 앞의 토·일까지 붙어 나흘을 쉬면서 연차는 2일만 씁니다. 이 계산기에 휴가 시작일과 복귀 전날을 넣으면 그 구간에서 실제로 빠지는 근무일이 몇 일인지 바로 나옵니다.

남은 연차를 수당으로 정산할 계획이라면 연차수당 계산기에서 금액을 확인하세요.

이 계산기는 토·일과 입력한 공휴일 수를 기준으로 한 참고용 도구입니다. 회사가 정한 휴무일(창립기념일, 격주 휴무 등)은 공휴일 칸에 함께 넣어 계산하세요.

❓ 자주 묻는 질문

근무일수는 시작일과 종료일을 모두 포함하나요?
네. 양 끝 날짜를 모두 포함해 계산합니다. 월요일부터 금요일까지면 5일이고, 하루짜리로 같은 날을 넣으면 1일입니다. 근무일수는 '며칠 동안 일했는가'를 세는 값이라 마지막 날도 근무한 날로 봅니다.
근무일수와 근속연수는 어떻게 다른가요?
근무일수는 주말과 공휴일을 뺀 실제로 일한 날의 수이고, 근속연수는 입사일부터 기준일까지 회사에 소속돼 있던 전체 기간입니다. 퇴직금과 연차는 근속연수를 쓰고, 용역 대금이나 프로젝트 일정은 근무일수를 씁니다.
공휴일은 왜 직접 입력해야 하나요?
설·추석은 음력이라 해마다 날짜가 바뀌고 대체공휴일과 임시공휴일도 그해에 정해집니다. 자동 반영하면 오히려 틀린 값이 나올 수 있어, 해당 기간의 주중 공휴일 수를 직접 넣도록 했습니다. 토·일과 겹친 공휴일은 이미 주말로 빠졌으니 넣지 마세요.
주 6일제는 어떻게 계산되나요?
일요일만 휴무로 보고 토요일은 근무일로 계산합니다. 주휴 형태에서 '주 6일제'를 고르면 됩니다. 격주 휴무처럼 주마다 다른 경우에는 주말 포함으로 계산한 뒤 실제 쉰 날을 공휴일 칸에 넣는 방법이 있습니다.
입력한 날짜가 저장되나요?
아니요. 모든 계산은 브라우저에서만 이루어지며 입력한 날짜는 서버로 전송되거나 저장되지 않습니다.

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