총 인건비란?
총 인건비는 사업주가 근로자 1명을 고용하는 데 실제로 지출하는 총비용입니다. 근로자에게 지급하는 **월 급여(세전)**뿐 아니라, 사업주가 별도로 부담하는 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험·산재보험까지 모두 합산해야 정확한 인건비를 파악할 수 있습니다.
이 계산기는 월 급여와 업종별 산재보험 요율을 입력하면 2026년 기준 사업주 부담분을 자동으로 계산해 실제 총 인건비를 보여줍니다.
2026년 사업주 부담 요율
| 보험 | 요율 (사업주) | 비고 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 기준소득월액 상한 659만·하한 41만 |
| 건강보험 | 3.595% | 보수월액 상한 약 918만 |
| 장기요양보험 | 건강보험료 × 13.14% | 건강보험료에 부가 |
| 고용보험 | 1.15% | 실업급여 0.9% + 고용안정·직능개발 0.25% (150인 미만) |
| 산재보험 | 업종별 (기본 0.7%) | 전액 사업주 부담 |
계산 공식
국민연금 = min(max(월급, 41만), 659만) × 4.75% 건강보험 = min(월급, 918만) × 3.595% 장기요양 = 건강보험료 × 13.14% 고용보험 = 월급 × 1.15% 산재보험 = 월급 × 업종별 요율(%)
총 인건비 = 월 급여 + (국민연금 + 건강보험 + 장기요양 + 고용보험 + 산재보험)
⚠️ 산재보험 요율은 업종에 따라 크게 달라지므로 정확한 계산을 위해 해당 사업장의 요율을 직접 확인해 입력하세요. 실제 부담액은 원 단위 절사 등으로 소액 차이가 날 수 있으며, 본 계산은 참고용입니다.
계산 예시
- 월 급여 300만원, 산재보험 요율 0.7% → 국민연금 142,500원 + 건강보험 107,850원 + 장기요양 14,171원 + 고용보험 34,500원 + 산재보험 21,000원 = 사업주 부담 약 320,021원, 총 인건비 약 3,320,021원